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潘托恩配色體系發(fā)布了一種新的紅色，旨在解決月經(jīng)期間的恥辱。

這種被稱為"經(jīng)期"的顏色是與瑞典經(jīng)期護(hù)理品牌因蒂米娜合作推出的，作為其新運動"看見聽見"的一部分。顧名思義，根據(jù)該品牌的說法，該倡議旨在"使月經(jīng)更加明顯，并使這一最正常的身體功能正常化"。

自1963年以來，色板的潘托恩配色體系系統(tǒng)一直存在，最初是在美國設(shè)計的，用于解決印刷行業(yè)中復(fù)雜的顏色匹配問題。截至2020年，其樣本中有超過2600種顏色。這不是潘通第一次與品牌合作設(shè)計獨特的顏色——其他例子包括蒂芙尼公司的1897藍(lán)色，可口可樂公司的可樂紅和星巴克的星巴克綠。

經(jīng)期是一種深紅色，潘通色彩研究所副總裁勞里普雷斯曼稱其靈感來自于"穩(wěn)定的月經(jīng)量"。

在給設(shè)計周的一份聲明中記者解釋說潘托恩配色體系和因蒂米娜與一位婦科醫(yī)生一起工作，并"參考了今日醫(yī)學(xué)新聞發(fā)表的研究"來開發(fā)這種色調(diào)。

但在咨詢專家時，她強(qiáng)調(diào)這種顏色并不是為了"準(zhǔn)確描繪"。畢竟，經(jīng)期血液的顏色可以從深黑色、棕色和灰色到淺橙色和粉色。

"相反，我們創(chuàng)造了一個紅色的視覺標(biāo)識符，這將有助于因蒂米娜利用顏色的力量來分享他們的故事，“記者說。

通過推出這種顏色，潘通和因蒂米娜旨在成為結(jié)束全球經(jīng)期歧視運動的一部分。

這個任務(wù)最近在設(shè)計界引起了相當(dāng)大的關(guān)注。去年，設(shè)計周報道了包裝設(shè)計師如何努力改變經(jīng)期護(hù)理產(chǎn)品的禁忌；2020年初，設(shè)計橋梁修改了衛(wèi)生棉條訂閱服務(wù)Callaly的品牌。

因蒂米娜說，更廣泛的見過聽過活動將側(cè)重于如何讓所有性別的人都能談?wù)撛陆?jīng)。活動信息將通過使用潘托恩配色體系的周期來支持。

潘通表示，它希望這種顏色的使用將"鼓勵來月經(jīng)的人為自己感到自豪"。

但是設(shè)計師是怎么看待這個項目的，潘通的時代色彩能成為設(shè)計師的有效工具嗎？

"這是鼓勵討論的好方法。使用顏色確保它是一個普遍理解的信息。與"經(jīng)期"這個名字搭配在一起，它充滿自信，無所畏懼，就像所有有月經(jīng)的人應(yīng)該有的感覺一樣。在文化上，許多人在經(jīng)期護(hù)理和生殖健康方面面臨恥辱。我們需要通過對話使這些問題正常化，希望這種伙伴關(guān)系將有助于做到這一點。

"這種顏色可以為設(shè)計師提供一個基本色調(diào)，但并非所有時期的外觀和感覺都一樣，我可以理解找到一種包羅萬象的顏色的難度。在從事相關(guān)項目時，探索不同深度的樹蔭會很有趣。"

艾米莉羅賓遜，物質(zhì)高級設(shè)計師

"我認(rèn)為這肯定是一個很好的項目，會讓成年人更容易意識到談?wù)撍艺J(rèn)為這個問題在我們的學(xué)校很早就開始了。

"我11歲上中學(xué)之前，我的小學(xué)就教過性教育。在我上中學(xué)之前，女孩和男孩被分開，談?wù)摮砷L的不同方面，經(jīng)期是其中之一。我個人認(rèn)為，雖然一開始談?wù)撛陆?jīng)有隔離和安全空間是好的，但我認(rèn)為男孩也需要學(xué)習(xí)月經(jīng)，這樣談?wù)撛陆?jīng)的恥辱就可以被打破。

"事實上，男孩在月經(jīng)和其他成為成年人的尷尬因素的最初經(jīng)歷中被分開，這意味著他們不被允許進(jìn)入那些對話空間，這就是需要發(fā)生變化的地方。

"我認(rèn)為設(shè)計師肯定會使用它——但可能僅限于談?wù)摃r期的場合。"

Amber Weaver，女性類型的創(chuàng)始人

"嗯，我認(rèn)為這很好——任何能消除經(jīng)期消極情緒的事情，都是一種成就，因為經(jīng)期是世界上最自然的事情。我肯定這會受到一些批評，被視為挑釁，但我不認(rèn)為這有什么錯。

"我不確定它在設(shè)計方面會有什么影響，但我只是喜歡它背后的想法，這是開始對話的好方法。"

插畫師瑪麗露福爾

“潘通時期的紅色肯定會激發(fā)從事相關(guān)項目的平面設(shè)計師的靈感。例如，去年我們推出"不要隱藏它"活動和包裝時，我們將使用"潘通時期"進(jìn)行包裝和宣傳。設(shè)計師可以在傳播意識方面發(fā)揮重要作用。

"然而，潘通時期色調(diào)的目的不僅僅是為了激勵設(shè)計師，也是為了對抗月經(jīng)帶來的恥辱。為了產(chǎn)生影響，我們需要規(guī)模。我們需要像"耳語"這樣更大的品牌來改變他們的名字。大眾不知道潘通紅185C和潘通時期陰影之間的區(qū)別。

"為了對抗這種對話，月經(jīng)衛(wèi)生品牌需要站出來。人是需要教育的。我們需要改變思維方式。我們有需要處理的神話和禁忌，我個人來自印度，我不認(rèn)為僅僅是顏色的改變會產(chǎn)生重大影響。是的，這是一個起點。"

我們不可能在一天之內(nèi)征服世界。

NH1設(shè)計的創(chuàng)意總監(jiān)和創(chuàng)始人內(nèi)哈圖爾西安

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