VI設(shè)計(jì)師是負(fù)責(zé)企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)設(shè)計(jì)的專業(yè)人才，要根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)和要求，研究形象標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)圖案等組成要素，制定相應(yīng)的策略，規(guī)劃設(shè)計(jì)方案，并對(duì)方案進(jìn)行實(shí)施和管理。
VI設(shè)計(jì)師是視覺識(shí)別系統(tǒng)中非常重要的一部分，他們需要基于事業(yè)的歷史、理念、文化、面向選擇的市場消費(fèi)者和競爭者，考察事業(yè)的文化和整體的形象。VI設(shè)計(jì)師的職責(zé)主要包括以下三個(gè)方面：
VI設(shè)計(jì)師需要全面了解企業(yè)的文化和整體形象，針對(duì)企業(yè)的特點(diǎn)和要求，科學(xué)的制定出整體VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)策略，包括形象標(biāo)志、標(biāo)識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色、標(biāo)準(zhǔn)圖案等組成要素，同時(shí)根據(jù)品牌定位和市場需求來考慮設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)方案。
VI設(shè)計(jì)師需要根據(jù)設(shè)計(jì)策略，設(shè)計(jì)出符合企業(yè)形象的VI設(shè)計(jì)方案，包括VI設(shè)計(jì)的主題、設(shè)計(jì)構(gòu)思、版面設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)的細(xì)節(jié)等方面，同時(shí)考慮到品牌推廣和商業(yè)價(jià)值。
VI設(shè)計(jì)方案的實(shí)施和管理需要相應(yīng)的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，VI設(shè)計(jì)師需要和品牌相關(guān)人員進(jìn)行溝通交流，根據(jù)實(shí)際需求和市場需求進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，確保VI設(shè)計(jì)方案能夠得以順利地執(zhí)行。
VI設(shè)計(jì)師需要具備一定的設(shè)計(jì)理論和知識(shí)，同時(shí)也需要有扎實(shí)的設(shè)計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，才能做好VI設(shè)計(jì)的工作。以下三個(gè)方面是VI設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備的技能：
VI設(shè)計(jì)師需要了解圖形設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用和使用，熟練掌握Photoshop、Illustrator、InDesign等軟件，并具有出色的排版設(shè)計(jì)、平面設(shè)計(jì)和視覺設(shè)計(jì)能力，能夠提供新穎的設(shè)計(jì)方案。
VI設(shè)計(jì)師還需要具備一定的商務(wù)能力，包括對(duì)公司的歷史和文化有一定的了解，能夠與公司的其他部門有效溝通并達(dá)成共識(shí)。同時(shí)要了解行業(yè)信息和趨勢，可以根據(jù)品牌的市場需求提供創(chuàng)新VI設(shè)計(jì)方案。
VI設(shè)計(jì)師需要有創(chuàng)新和創(chuàng)意思維，能夠發(fā)掘潛在需求，并將其轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新的設(shè)計(jì)方案。從而幫助企業(yè)樹立獨(dú)特的品牌形象和增強(qiáng)市場競爭力。
除了上述兩方面的能力，VI設(shè)計(jì)師也需要具備一定的個(gè)人素養(yǎng)，以下三個(gè)方面是VI設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備的個(gè)人素養(yǎng)：
VI設(shè)計(jì)師需要對(duì)自己工作負(fù)責(zé)，具有十足的專業(yè)精神和自我要求，在進(jìn)行VI設(shè)計(jì)工作時(shí)要有認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié)等精神，同時(shí)需要不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新的設(shè)計(jì)理念，提高專業(yè)技能。
VI設(shè)計(jì)師需要與品牌相關(guān)人員和其他部門進(jìn)行溝通交流，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整，因此需要有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和能力，能夠在團(tuán)隊(duì)中協(xié)同工作，達(dá)成共同的目標(biāo)。
VI設(shè)計(jì)師需要有以結(jié)果為導(dǎo)向的思考，對(duì)VI設(shè)計(jì)方案成果的商業(yè)價(jià)值和實(shí)際效果有充分的認(rèn)識(shí)。在設(shè)計(jì)VI方案時(shí)，需要將企業(yè)的品牌和商業(yè)價(jià)值貫穿其中，從而達(dá)到更好的設(shè)計(jì)效果。
VI設(shè)計(jì)師是企業(yè)視覺識(shí)別系統(tǒng)中非常重要的一部分，要負(fù)責(zé)制定整體VI系統(tǒng)設(shè)計(jì)策略，規(guī)劃VI設(shè)計(jì)方案并執(zhí)行方案及管理。VI設(shè)計(jì)師應(yīng)該具備技術(shù)能力、商務(wù)能力、創(chuàng)意能力和專注于結(jié)果，同時(shí)具有專業(yè)化精神、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和結(jié)果導(dǎo)向的思考。
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